I. EGY�N, CSOPORT �S T�RSADALOM

alap�sszef�gg�sek – defin�ci�k

1. Mi a csoport?

•      Egy�nek olyan egy�ttesei, amelyeket bizonyos k�z�s ism�rvek k�tnek �ssze.

•      Meghat�rozott sz�m� egy�nre utal, akik rendszeresen kapcsolatba l�pnek egym�ssal.

•      Az interakci� rendszeress�ge a tagokat r�juk jellemz� k�z�s jegyekkel �s tulajdons�gokkal ruh�zza fel, saj�tos k�l�n�ll� egys�gg� kov�csolja.

•      Ez�rt a csoporttagok elv�rnak egym�st�l bizonyos viselked�si form�kat, ami a k�v�l�ll�kra nem vonatkozik.

Csoport, oszt�ly �s r�teg

•      A csoport az oszt�lyn�l �s a r�tegn�l �ltal�nosabb fogalom

•      Az oszt�ly �s r�teg is csoport („nagycsoport”)

•      De a csoport fogalma alatt �ltal�ban kiscsoportot �rt�nk

Csoport �s sokas�g

•      A sokas�g olyan emberek csoportosul�sa, akik ugyanabban az id�ben �s ugyanazon a helyen tart�zkodnak, de m�s kapcsolat nincs k�z�tt�k (pl. egy utca j�r�kel�i, egy mozi k�z�ns�ge)

Csoport – statisztikai csoport

•      Az emberek statisztikai csoportos�t�sa: olyan embercsoport, akiket valamely k�z�s tulajdons�g – azaz t�rsadalmi kateg�ria (foglalkoz�s, lak�hely, j�vedelem stb.) – alapj�n sorolj�k egy adott csoportba

Csoportdefin�ci�k 1.

•      L�tezik-e minim�l-defin�ci�? (A csoport k�s�rleti vizsg�lat�n�l el��ll� probl�ma ez.)

•      „�res” defin�ci�: A csoport egy vagy t�bb k�z�s jellemz�vel b�r� egy�nek halmaza.

Csoportdefin�ci�k 2.:
interakcionalista orient�ci�k

•      „Csoporton a szem�lyek megszabott sor�t �rtj�k, akik egym�ssal �rintkeznek, �s minden szem�ly k�zvetlen�l �rintkezni tud.” (Homans)

•      „tetsz�s szerinti sz�m� szem�ly, akik egyetlen vagy t�bb tal�lkoz�s r�v�n �rintkeznek.” (Bales)

Csoportdefin�ci�k 3: strukturalista orient�ci�

•      „A csoport az egy�nek olyan egy�ttese, amely elk�l�n�lt entit�snak min�s�thet�.” (Newcomb)

Csoportdefin�ci�k 4: csoportdinamikai orient�ci�

•      Kurt Lewin szerint:  a kiscsoportban az interdependencia a meghat�roz� – dinamikusan nyitott rendszer – a c�l el�r�s�nek �s az adapt�ci� s�kj�n �lland�an visszacsatol

Morton Deutsch csoportdefin�ci�ja

 A csoport k�t vagy t�bb szem�lyb�l �ll, akik:

      1. k�z�s tulajdons�g(ok)kal rendelkeznek,

      2. a tagok �nmagukat egys�gk�nt szeml�lik,

      3. bizonyos c�lok/�rdekek pozit�v k�lcs�n�s

         �sszef�gg�s�nek tudata �l a tagokban,

      4. a tagok interakci�ban �llnak egym�ssal,

      5. a tagok c�ljai egym�st k�lcs�n�sen

         felt�telezik, el�r�s�kre egy�ttesen t�rekszenek,

      6. r�g fenn�ll� csoportokban normarendszer alakul ki,

         mely szab�lyozza �s ir�ny�tja a tagok interakci�it,

      7. �s szab�lyok sora alakul ki.

Johnson & Johnson kombin�lt defin�ci�ja

K�t vagy t�bb egy�n, akik

•      interakci�ban vannak egym�ssal,

•      k�lcs�n�sen f�ggnek egym�st�l,

•      �nmagukat �s m�sok �ket olyannak defini�lj�k, mint akik egy csoporthoz tartoznak,

•      osztoznak a normakialak�t�sban a k�z�s �rdekl�d�shez kapcsol�d� �gyek eset�n �s r�szt vesznek az egym�sba kapcsol�d� szereprendszerben,

•      befoly�solj�k egym�st,

•      a csoportot (a csoporttags�g t�ny�t) jutalmaz�nak tal�lj�k,

•      �s k�z�s c�lt pr�b�lnak el�rni.

Mi is teh�t a (kis)csoport?

•      Az interperszon�lis �rintkez�sek ment�n szervez�d� emberi t�rsul�s(ok).

•      A csoporttagok k�z�s norm�t, hiedelem- �s �rt�krendszert osztanak,

•      meghat�rozott kapcsolatok f�zik �ssze �ket, oly m�don, hogy

•      b�rmelyik viselked�se hat az �sszes t�bbire,

•      �s hasonl� m�don motiv�ltak a specifikus c�l el�r�s�re.

A csoportl�lektan jelens�gei

•      Az „�si k�rd�s”: van-e csoportl�lek?

•      Az egy�ni pszichikumb�l nem vezethet�k le a csoportjelens�gek! (Teh�t van kollekt�v pszich�?)

•      A csoport pszichikus t�rt�n�seit csak az egy�ni pszichikum hordozhatja,

•      de a csoportban van valami t�bblet:

•      ez az interdependencia (K. Lewin)

Az interdependencia

•      A csoport mint saj�tlagos jellemz�k hordoz�ja

•      A csoport mint az egy�ni viselked�s referencia kerete

•      A csoport mint szocializ�ci�s t�nyez�k hordoz�ja (pl. az „�n” kor�bbi csoportvonatkoz�sok produktuma)

A (kis)csoport: a t�rsadalom modellje?

•      A t�rsadalom csoport-atomisztikus felfog�sa

•      A t�rsadalom:line�risan egym�sba kapcsol�d� csoportokb�l �ll

•      Ezt gondolta Homans: The Human Groups (1950) c�m� m�v�ben

•      T�rsadalmi szerz�d�s elm�lete (Rousseau)

A csoport perszon�lis �s struktur�lis megk�zel�t�se

•      Perszon�lis megk�zel�t�s: a csoport interakt�v rendszer (pszichol�gia)

•      Struktur�lis megk�zel�t�s: a csoport mint t�rsadalmi int�zm�ny (szociol�gia)

A kiscsoport-l�t krit�riumai

•      T�rsadalmi alakzat: k�z�s cselekv�s �s szolidarit�s alak�tja ki az �sszetart� „mi”-�lm�nyt – szervezett keretek k�z�tt alakul ki spont�n kezdem�nyez�sre

•      Preszoci�lis: nem szervezetten kapcsol�dik a termel�sen nyugv� makroszoci�lis h�l�zatokhoz

•      Aleg�lis: kiesik a makroszoci�lis int�zm�nyh�l�zathoz f�z�d� jogrendszerb�l – m�gis az int�zm�nyes l�t fel� halad: szok�sokat, szab�lyokat hoz l�tre

Alapfogalmak:
1. szoci�lis kapcsolatok

•      struktur�lis kapcsolat – t�lterjed az egyes tagok �lettartam�n �s r�szv�tel�n, exteriorit�s �s k�nyszer jellemzi (Durkheim)

•       emberek k�z�tti kapcsolat - laz�bb, „l�gyabb”; �talakul �s megsz�nik, ha a csoport egy tagja kil�p vagy egy �j tag bel�p

•       „k�ls� rendszer” – a (kis)csoportot k�r�lvev� struktur�lis kapcsolatok vil�ga, a „k�rnyezet”

•       „bels� rendszer” – a csoport tagjaiban a csoportfolyamatok sor�n kialakul� viszonyul�sok, �rzelmek (Homans)

Alapfogalmak:
2. Szem�lyek

•      Identit�s: az egy�n szoci�lis objektiv�l�d�sa egy n�v, egy c�m, �letkor, nem (�ltal�ban: kateg�ria) ment�n – egy embernek �ltal�ban t�bb identit�sa van, amit helyzetek �s e helyzetekben adott, el��ll� k�lcs�n�s el�feltev�sek hat�roznak meg – egy �sszeszokott csoportnak (�s tagjainak) van identit�sa

Alapfogalmak:
3. Szerep �s szerepmagatart�s

•      Szerep: meger�s�tett identit�s(ok), melyek az egy�nt „k�tik” – k�lcs�n�s megegyez�sen alapul� elv�r�sok, amelyeket a k�l�nb�z� szoci�lis helyzetekben a mindenkori meger�s�tett identit�sok keltenek �letre

•      Szerepmagatart�s: szerep-interpret�ci� – az�rt van, mert a szerep hordoz�ja sok identit�st visz a cselekv�sbe – �gy k�t v�glet:

     (a) lojalit�s – az egy�n �nmag�t fel�ldozza a poz�ci�nak

     (b) �szintes�g – az egy�n �nmag�t a poz�ci� f�l� helyezi

Alapfogalmak:
4. Szitu�ci�

•      A magatart�s csak akkor �llhat el�, amikor m�r adott az a helyzet, amelyben megval�sulhat.

•      Goffman-f�le t�rv�ny: a konkr�t helyzetet valamely tev�kenys�g defini�lja, azaz a szitu�ci� t�lmutat a viselked�s konkr�t keretein

Alapfogalmak:
4.1. A kiscsoport be�gyazotts�ga

•      Minden kiscsoport m�g�tt beavatkoz�sra k�szen ott �ll a t�rsadalom. - A helyzetek specifik�l�sa ebb�l k�vetkezik:

•      Korszakos szitu�ci�: t�rt�neti �s makro-szociol�giai determin�ns  - a kiscsoport-kutat�s t�rt�neti t�vlat n�lk�l dolgozik!

•      Szubt�rsadalmi szitu�ci�: az egy�n t�rsas- �s csoportviszonylatainak komplex val�s�ga, mely sohasem azonos (teljesen) a „laborat�riumi csoporttags�ggal”

•      Konkr�t szitu�ci�: az a keret, amelyben a k�lcs�n�s tev�kenys�g lej�tsz�dik. Ezt a „sz�nrevitel” defini�lja.

Mi�rt folyik kiscsoport-kutat�s?

•       A csoportnak az egy�nre gyakorolt hat�sa: szoci�lis befoly�sol�s (pszichol�giai megk�zel�t�s) – a szoci�lis k�rnyezetben mik�ppen zajlik az egy�ni fejl�d�s – a csoport ekkor adotts�g: a „m�sik ember”, az egym�smellettis�g („co-acting group”, „interacting group”)

•       Csoportfolyamatok, csoportstrukt�r�k: a csoport mint szoci�lis vonatkoz�sok �s szab�lyszer�s�gek z�rt rendszere (szociol�giai megk�zel�t�s) – a (kis)csoport modell a t�rsadalom vizsg�lat�ban – „A mikrokozmosz szint�zise” (Homans)

•       Szubkult�r�k, kultur�lis hagyom�nyok �s hagyom�nyoz�s (kultur�lis antropol�giai �s t�rt�neti megk�zel�t�s) – egy�nek egy�ttl�te hosszabb id�n kereszt�l a kognit�v, emocion�lis stb. perspekt�v�k k�lcs�n�s kiegyenl�t�d�s�hez vezet – a csoport k�z�s kult�r�ja

A mikrokozmosz szint�zise

•      „Meglehet, egy�ltal�n nem tudunk olyan elm�letet megfogalmazni, amely eg�sz �llamokra vagy nemzetekre alkalmazhat�, de tal�n a kis csoportokra m�gis kidolgozhatunk ilyen elm�letet.

•      A mikrokozmosz szint�zise – ez hihet�leg el�rhet� c�l, a kis csoport k�rnyezete pedig tal�n el�g kicsi ahhoz, hogy teljesen kif�rk�ssz�k.” (Homans, 1950)