Eg�szs�gbiztos�t�si ell�t�sok:

Term�szetbeli eg�szs�g�gyi szolg�ltat�sok: (orvosi)

• T�r�t�smentes gy�gykezel�s (szoc. transzfer jogosit) ambul�ns, k�rh�zi kezel�s, fog�szati kezel�s 18 alatt �s 60 felett, sz�l�szeti ell�t�s, medd�s�g kezel�se, rehabilit�ci�s ell�t�sok
• �rt�mogat�si rendszer (gy�gyszerek)
• R�szleges t�r�t�s

P�nzbeli ell�t�sok

T�pp�nz

P�nzbeli e�.-i ell�t�si forma. Felt�tele: munkaviszony, ill. TB biztos�tott legyen az egy�n. A t�pp�nz saj�t betegs�g miatt j�r els�sorban, de gyermeket nevel� sz�l� is jogosult r� (gyermek 12 �ves kor�ig, min�l kisebb, ann�l t�bb napig tart), ill. ha valaki j�rv�ny�gyi z�rlat al� ker�l. Jogosults�g: a biztos�t�si id� alatt illeti meg az egy�nt, ill. az azt k�vet� 3. napig.

T�pp�nz id�tartama: orvosi igazol�s a keres�k�ptelens�g id�tartam�r�l (max. 1 �v), miut�n orvosi meg�t�l�s szerint visszanyeri munkak�pess�g�t, ism�t munk�ba �llhat. Ha nem nyeri vissza, lesz�zal�kol�si elj�r�st kell az egy�nnek k�rv�nyeznie. Ha valaki 1 �vn�l kevesebb ideig volt folyamatosan biztos�tott, akkor az id�tartam szerint kap t�pp�nzt. Fizet�s n�lk�li szabads�g nem szak�tja meg a t�pp�nzre val� jogosults�g�t 30 napon bel�l.

T�pp�nz �sszege: keres�k�ptelens�g kezdet�nek napj�t megel�z� 1 napt�ri �v �tlagkereset�nek 60%-a, ha folyamatos volt a munkaviszony/biztos�totts�g. Ha 2 �v volt folyamatos: 70%. A t�pp�nz kifizet�s�nek els� 15 napj�t a munk�ltat� �llja. 16. napt�l az 1/3-�t.

A terhess�gi-gyermek�gyi seg�ly  

A terhess�gi-gyermek�gyi seg�ly (tgy�s) azoknak a sz�l� n�knek j�r, akik a gyermek�k sz�let�s�t megel�z� k�t esztend�ben legal�bb 180 napon kereszt�l az eg�szs�gbiztos�t�s szempontj�b�l biztos�tottnak min�s�ltek. Eg�szs�gbiztos�t�s szempontj�b�l biztos�tottnak tekinthet�k mindazok, akiknek munkaviszonya, k�zalkalmazotti, illet�leg k�zszolg�lati jogviszonya �ll fenn, tekintet n�lk�l arra, hogy teljes vagy r�szmunkaid�ben t�rt�nik a foglalkoztat�suk.  

Az eg�szs�gbiztos�t�s ell�t�sait (�gy a terhess�gi-gyermek�gyi seg�lyt is) azonban m�sok is ig�nybe vehetik (pl. b�r�s�gi jogviszonyban �ll�k vagy munkan�lk�li j�rad�kban r�szes�l�k vagy fels�foku oktat�si int�zm�ny nappali tagozat�n egy �vn�l hosszabban folytatott tanulm�nyok is .  

A seg�ly ig�nybev�tel�nek tov�bbi felt�tele ezen k�v�l, hogy:  

·      a gyermek a biztos�t�s id�tartama alatt, p�ld�ul a munkaviszony fenn�ll�sa alatt sz�lessen; vagy

·      a gyermek a biztos�t�s megsz�n�s�t, p�ld�ul a munkaviszony megsz�n�s�t k�vet� negyvenk�t napon bel�l sz�lessen; vagy

Nem j�r a terhess�gi-gyermek�gyi seg�ly annak a biztos�tottnak, aki a sz�l�si szabads�g ideje alatt a teljes keresetet megkapja.

A terhess�gi-gyermek�gyi seg�ly a sz�l�si szabads�g ideje alatt illeti meg a sz�l� n�ket. Ennek maxim�lis id�tartama 24 h�t lehet, amelyet ugy kell kiadni a munkav�llal�nak, hogy ebb�l n�gy h�t lehet�leg a sz�l�s v�rhat� ideje el� essen.  

A sz�l�si szabads�g akkor is megilleti a sz�l� n�t, ha gyermeke halva sz�letik vagy a szabads�g alatt elhal�lozik.

A terhess�gi-gyermek�gyi seg�ly �sszege a sz�l�si szabads�g kezd� napj�t megel�z� napt�ri �vben keresett j�vedelem napi �tlagkereset�nek 70-%-a. Ez az �sszeg a sz�l�si szabads�g id�tartama alatt illeti meg azt az any�t, vagy azt a gyermeket �r�kbe fogadni sz�nd�koz� n�t, aki a fent r�szletezett jogszab�lyi felt�teleknek megfelel .  

A terhess�gi-gyermek�gyi seg�ly ir�nti ig�nyt a biztos�tott szem�lynek sz�ban vagy �r�sban a foglalkoztat�j�n�l (pl. a munk�ltat�n�l) kell k�relmeznie.

A terhess�gi gyermek�gyi seg�ly ir�nti k�relem ig�nyl�se �s az ezzel kapcsolatos �sszes elj�r�s is illet�k- �s k�lts�gmentes.